Je kent de gemeentelijke invorderingsprocessen inmiddels goed. Tijd voor meer uitdaging? Misschien wil je complexere dossiers behandelen, je verdiepen in kwijtschelding of doorgroeien binnen gemeentelijke belastingen.
Een interessante functie is fijn. Maar duidelijke werkprocessen, collega's met wie je kunt sparren en ruimte om zorgvuldig te werken zijn minstens zo belangrijk.
Hbo-niveau, gemeentelijke ervaring en kennis van invordering. Belangrijke eisen, natuurlijk. Maar jouw vermogen om duidelijk én menselijk te blijven in lastige gesprekken? Dat past niet altijd in een lijstje. Wij kijken graag verder.
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol…
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol van Medewerker Invordering? In Utrecht wacht een boeiende baan op je, met een aantrekkelijk salaris en de kans om echt verschil te maken!
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol…
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol van Medewerker Invordering? In Zuid-Holland wacht een boeiende baan op je, met een aantrekkelijk salaris en de kans om echt verschil te maken!
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol…
Ben jij de nauwkeurige en empathische professional die wij zoeken voor onze rol van Medewerker Invordering? In Brabant wacht een boeiende baan op je, met een aantrekkelijk salaris en de kans om echt verschil te maken!
Jij zorgt dat openstaande belastingen zorgvuldig worden afgehandeld. Wij helpen jou om je volgende carrièrestap goed te regelen. Of je nu kiest voor detachering in loondienst, een zzp-opdracht of een vaste baan bij een gemeente: we zoeken werk dat past bij jouw kennis, ambities én leven.
Werk dat écht bij je past. Wij kijken verder dan je cv en koppelen je aan opdrachten en organisaties die aansluiten op jouw ambities en wensen.
Je komt bij Joinuz in dienst en werkt aan opdrachten bij verschillende organisaties. Zo heb je een vast inkomen én blijf je jezelf ontwikkelen.
Altijd iemand die met je meedenkt. Van eerste kennismaking tot je volgende stap: wij begeleiden je persoonlijk en blijven betrokken bij jouw groei.
Meer mogelijkheden dan je zelf vindt. Via ons netwerk openen we deuren naar opdrachten en werkgevers die vaak niet openbaar zichtbaar zijn.
Duidelijk over cijfers. Menselijk in contact
Een belastingaanslag die niet betaald is, een inwoner die om een betalingsregeling vraagt of een dossier waarin meerdere bedragen openstaan. Als medewerker invordering bij een gemeente zorg jij dat openstaande belastingen zorgvuldig worden afgehandeld. Je houdt overzicht, past de regels toe en verliest de persoonlijke situatie van inwoners niet uit het oog.
Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit het controleren van openstaande belastingaanslagen, verwerken van betalingen en beoordelen van verzoeken om een betalingsregeling. Ook kun je betrokken zijn bij kwijtscheldingsaanvragen, aanmaningen en vervolgstappen binnen het invorderingsproces.
Daarbij heb je regelmatig contact met inwoners en ondernemers. Je legt uit waarom een bedrag betaald moet worden, bespreekt de mogelijkheden en maakt duidelijke afspraken. Soms is een betalingsregeling mogelijk, terwijl je in andere situaties moet uitleggen waarom een verzoek niet kan worden toegekend.
Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving rondom gemeentelijke belastingen en invordering. Denk aan de Invorderingswet 1990, de Gemeentewet en de lokale invorderingsregels. Ook werk je samen met collega's van Heffen, Kwijtschelding, Belastingen en soms schuldhulpverlening.
Het is werk waarin financiële kennis en mensenkennis samenkomen. Want een bedrag op papier is één ding. De situatie van de persoon die het moet betalen, is minstens zo belangrijk om goed te begrijpen.
Wie zoekt naar vacatures voor medewerker invordering, ontdekt dat de functie bij gemeenten op verschillende manieren wordt ingericht. Sommige organisaties hebben een apart invorderingsteam, terwijl andere gemeenten invordering en kwijtschelding combineren.
Als medewerker invordering gemeentelijke belastingen houd je je bijvoorbeeld bezig met het bewaken van openstaande belastingaanslagen, verwerken van betalingen en afspreken van betalingsregelingen. Je onderzoekt dossiers en zorgt dat vervolgstappen volgens de juiste procedures worden uitgevoerd.
Bij een functie als medewerker kwijtschelding en invordering ligt de nadruk ook op het beoordelen van aanvragen van inwoners die hun gemeentelijke belastingen niet kunnen betalen. Je controleert financiële gegevens, beoordeelt de aanvraag volgens de geldende regels en stelt een duidelijk besluit op.
Daarnaast bestaan er allround invorderingsfuncties waarin je met complexere dossiers werkt. Denk aan administratieve dwanginvordering, het voorbereiden van invorderingsmaatregelen en het samenwerken met belastingdeurwaarders. Welke werkzaamheden je zelfstandig mag uitvoeren, hangt af van je functie en bevoegdheden.
Ook kun je bij een gemeentelijk samenwerkingsverband of belastingorganisatie aan de slag. Daar worden vaak de belastingen voor meerdere gemeenten verwerkt.
Welke functie bij je past? Dat hangt af van jouw ervaring, kennis van belastingwetgeving en de werkzaamheden waar jij energie van krijgt. Bij Joinuz kijken we daarom niet alleen naar de functietitel, maar vooral naar het werk dat erachter zit.
Ben jij nauwkeurig, houd je overzicht en kun je goed omgaan met cijfers? Maar weet je ook hoe je een lastig gesprek op een rustige en duidelijke manier voert? Dan heb je eigenschappen die goed van pas komen als medewerker invordering.
In dit vak moet je kunnen schakelen tussen regels en persoonlijke situaties. Je onderzoekt dossiers, controleert gegevens en beoordeelt wat juridisch mogelijk is. Tegelijkertijd heb je contact met inwoners die niet altijd begrijpen waarom ze een bedrag moeten betalen of moeite hebben om een aanslag te voldoen.
Daarom is het belangrijk dat je duidelijk communiceert, goed luistert en zorgvuldig blijft. Je kunt uitleggen waarom een bepaalde beslissing wordt genomen, zonder ingewikkelde wetgeving nog ingewikkelder te maken.
Ook werk je gestructureerd. Je bewaakt termijnen, legt afspraken vast en zorgt dat betalingen en vervolgstappen correct worden verwerkt. Daarbij ga je discreet om met persoonlijke en financiële gegevens.
En soms moet je stevig in je schoenen staan. Niet ieder gesprek is eenvoudig en niet elk verzoek kan worden toegekend. Je blijft professioneel, ook wanneer belangen tegenover elkaar staan.
Herkenbaar? Dan kan een vacature als medewerker invordering goed bij je passen. Zeker wanneer je graag de combinatie maakt tussen financiële administratie, juridische vraagstukken en contact met mensen.
Voor vacatures als medewerker invordering via Joinuz heb je minimaal hbo-werk- en -denkniveau nodig. Een opleiding in een financiële, administratieve of juridische richting kan goed aansluiten op het vak. Ook een andere opleidingsachtergrond kan passend zijn, zolang je over de gevraagde kennis en ervaring beschikt.
Daarnaast is gemeentelijke werkervaring verplicht. Onze opdrachtgevers zoeken professionals die bekend zijn met gemeentelijke belastingprocessen, invorderingsprocedures en de samenwerking tussen verschillende afdelingen.
Je hebt kennis nodig van de wet- en regelgeving rondom gemeentelijke invordering. Denk aan de Invorderingswet 1990, de Gemeentewet en de regels voor betalingsregelingen, kwijtschelding en verdere invorderingsmaatregelen.
Een diploma Invorderingsambtenaar is bij Joinuz geen algemene verplichting. Relevante kennis en aantoonbare praktijkervaring zijn voldoende om voor passende opdrachten in aanmerking te komen. Je moet wel zelfstandig kunnen werken met invorderingsdossiers en begrijpen welke regels en procedures van toepassing zijn.
Ook ervaring met gemeentelijke belastingsoftware kan belangrijk zijn. Denk aan applicaties van Gouw, Centric, Pink of xxllnc Belastingen. Welke systemen je moet kennen, verschilt per opdrachtgever.
Heb je al ervaring met invordering bij een gemeente? Dan kijken we graag welke nieuwe uitdaging aansluit bij jouw kennis en ambities. Misschien wil je je verder specialiseren in kwijtschelding, complexe invorderingstrajecten behandelen of doorgroeien naar een seniorfunctie.
Bij Joinuz kijken we niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar de richting waarin je verder wilt groeien.
Als medewerker invordering wil je werk waarin je jouw kennis kunt inzetten, verantwoordelijkheid krijgt en mensen op een duidelijke manier kunt helpen. Maar je wilt natuurlijk ook op een plek werken waar je je thuis voelt. Daar helpen wij je bij.
Via Joinuz kun je op verschillende manieren aan de slag bij gemeenten en gemeentelijke belastingorganisaties. Je kunt kiezen voor detachering in loondienst, werken als zzp'er of via onze bemiddeling rechtstreeks in dienst komen bij een gemeente. Welke vorm het beste bij je past, hangt af van jouw wensen en de mogelijkheden bij de opdrachtgever.
Ook kijken we naar de inhoud van het werk. Misschien heb je veel ervaring met betalingsregelingen, werk je graag aan kwijtscheldingsaanvragen of wil je juist meer verantwoordelijkheid krijgen bij complexe invorderingsdossiers. We bespreken waar jouw kennis ligt en welke richting je verder op wilt.
Je recruiter leert je kennen en denkt met je mee over jouw loopbaan. Je accountmanager kent de opdrachtgevers en helpt bij het vinden van een passende functie. Ook tijdens je opdracht blijven we betrokken.
Kies je voor een dienstverband bij Joinuz? Dan kun je bovendien gebruikmaken van de ontwikkelmogelijkheden via de Joinuz Academy. Denk aan trainingen, vakinhoudelijke verdieping en het verder ontwikkelen van je kennis binnen gemeentelijke belastingen.
Zo zoeken we niet zomaar een volgende opdracht, maar een baan waarin jij jouw ervaring kunt inzetten én met plezier verder kunt groeien.
Wil je ervaring opdoen bij verschillende gemeenten zonder telkens van werkgever te veranderen? Dan kan detachering als medewerker invordering goed bij je passen. Je komt in dienst bij Joinuz en werkt aan tijdelijke opdrachten bij gemeentelijke organisaties.
Zo combineer je de zekerheid van een werkgever met de afwisseling van nieuwe werkomgevingen. Je leert verschillende invorderingsprocessen kennen, krijgt inzicht in de manier waarop gemeenten hun belastingzaken regelen en bouwt ervaring op met verschillende systemen en teams.
Een opdracht via Joinuz duurt vaak drie tot twaalf maanden. In die periode leer je een gemeente en haar werkwijze goed kennen. Bij de ene opdracht ligt de nadruk op betalingsregelingen en klantcontact, terwijl je bij een andere organisatie meer werkt aan kwijtscheldingsaanvragen of complexe invorderingsdossiers.
Ook voor je ontwikkeling kan die afwisseling interessant zijn. Je krijgt ervaring met verschillende werkprocessen, leert van andere specialisten en ontdekt welke richting binnen het belastingdomein het beste bij je past.
Misschien wil je doorgroeien naar senior medewerker invordering, je verdiepen in dwanginvordering of uiteindelijk een coördinerende functie vervullen. Door bij verschillende organisaties ervaring op te doen, kun je jezelf stap voor stap verder ontwikkelen.
Liever als zzp'er aan de slag of rechtstreeks in dienst bij een gemeente? Ook dan bekijken we welke mogelijkheden er via Joinuz zijn. Bij zelfstandige opdrachten houden we rekening met de geldende wet- en regelgeving.
Zo zoeken we naar een manier van werken die niet alleen past bij jouw carrière, maar ook bij jouw leven.
Een nieuwe baan zoeken begint vaak met het bekijken van vacatures. Maar twee functies met dezelfde titel kunnen behoorlijk van elkaar verschillen. Zeker binnen gemeentelijke invordering.
Kijk daarom goed naar de werkzaamheden. Richt de functie zich vooral op betalingsregelingen en contact met inwoners? Behandel je ook kwijtscheldingsverzoeken? Of ga je aan de slag met complexere invorderingsdossiers en het voorbereiden van dwanginvorderingsmaatregelen?
Ook de verantwoordelijkheden zijn belangrijk. Welke beslissingen mag je zelfstandig nemen? Hoe groot is de werkvoorraad? En welke begeleiding krijg je bij ingewikkelde dossiers?
Daarnaast kunnen de gebruikte systemen en de inrichting van het team veel verschil maken. Bij een kleinere gemeente combineer je mogelijk meerdere werkzaamheden, terwijl je bij een grotere belastingorganisatie juist binnen een gespecialiseerd invorderingsteam werkt.
Natuurlijk tellen ook de arbeidsvoorwaarden mee. Als medewerker invordering in loondienst via Joinuz kun je denken aan een bruto maandsalaris tussen € 3.014 en € 4.752 op basis van 36 uur per week. Wat je daadwerkelijk verdient, hangt af van je ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke functie. Voor zzp-opdrachten gelden andere tariefafspraken.
Ook het aantal uren, de werklocatie en de contractvorm verschillen per opdracht. Daarom bespreken we graag welke voorwaarden aansluiten bij jouw ervaring en persoonlijke wensen.
Een goede vacature als medewerker invordering draait tenslotte niet alleen om de juiste werkzaamheden. Het gaat ook om een team waarin je prettig werkt, ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een baan die past bij jouw wensen.
Bekijk onze actuele vacatures voor medewerker invordering of laat je cv achter. Dan kijken we samen waar jouw volgende uitdaging ligt.
Voor vacatures als medewerker invordering via Joinuz heb je minimaal hbo-werk- en -denkniveau nodig. Een financiële, administratieve of juridische opleiding kan goed aansluiten op het vak.
Daarnaast zijn gemeentelijke werkervaring en kennis van invorderingsprocedures verplicht. Een diploma Invorderingsambtenaar is niet noodzakelijk, zolang je over relevante kennis en aantoonbare praktijkervaring beschikt.
De precieze functie-eisen kunnen per opdracht verschillen.
Als medewerker invordering in loondienst via Joinuz kun je denken aan een bruto maandsalaris tussen € 3.014 en € 4.752 op basis van 36 uur per week.
Je daadwerkelijke salaris hangt af van je ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke functie. Voor zzp-opdrachten gelden andere tariefafspraken.
Bekijk de actuele vacatures voor de salarisindicatie die bij jouw volgende uitdaging hoort.
Een medewerker invordering houdt zich bezig met het innen van openstaande gemeentelijke belastingen. Denk aan het verwerken van betalingen, beoordelen van betalingsregelingen en behandelen van invorderingsdossiers.
Een medewerker kwijtschelding onderzoekt of inwoners in aanmerking komen voor kwijtschelding van bepaalde gemeentelijke belastingen. Daarbij worden onder andere inkomsten, vermogen en de toepasselijke regels beoordeeld.
De werkzaamheden kunnen overlappen. Daarom zoeken gemeenten regelmatig medewerkers die zowel invordering als kwijtschelding behandelen.
Voor de vacatures als medewerker invordering via Joinuz is gemeentelijke werkervaring verplicht. Onze opdrachtgevers zoeken professionals die bekend zijn met gemeentelijke belastingprocessen, invorderingsprocedures en de bijbehorende wet- en regelgeving.
Heb je ervaring met incasso of financiële administratie buiten een gemeente, maar nog geen gemeentelijke werkervaring? Dan voldoe je niet aan deze ervaringseis.
Bekijk daarom altijd de functie-eisen om te zien of jouw achtergrond aansluit bij de beschikbare opdrachten.
Ja. Via Joinuz kun je op verschillende manieren aan de slag als medewerker invordering.
Kies je voor detachering in loondienst? Dan werk je bij een gemeente, terwijl Joinuz jouw werkgever is. Zo combineer je zekerheid met afwisselende opdrachten.
Werk je liever zelfstandig? Dan kijken we naar passende zzp-opdrachten, voor zover deze binnen de geldende wet- en regelgeving mogelijk zijn.
Wil je rechtstreeks in dienst bij een gemeente? Ook daarbij kan Joinuz je helpen via bemiddeling. Zo zoeken we samen naar de werkvorm die bij jou past.
Lekker doorlezen?
Artikelen
12-10-2026
Wtta en detachering: hoe zit dat precies? Huur je gedetacheerde professionals in? Dan krijg je de komende tijd met een nieuwe wet te maken. Lekker dan. En nu? Wij zetten op een rij wat er verandert, welke data je moet kennen en wat je zelf kunt doen.
Artikelen
15-09-2026
Bouw je pensioen op bij ABP? Dan is 1 januari 2027 een belangrijke datum. ABP wil dan overstappen naar het vernieuwde pensioenstelsel. Voor veel deelnemers betekent dit een mogelijke compensatie of aanvulling. Maar hoeveel kan dit voor jou zijn? En wat gebeurt er als je in 2026 minder gaat werken, met pensioen gaat of van baan wisselt? Met onze ABP-calculator krijg je snel een persoonlijke indicatie. Handig als je nieuwsgierig bent naar je pensioen, maar helemaal handig als je dit jaar nog van baan wilt wisselen.
Artikelen
25-08-2026
Je wilt natuurlijk lekker werken, maar je wilt óók weten of je daar netjes voor wordt beloond. Werk je via detachering bij een gemeente, in de zorg, woningcorporatie of andere opdrachtgever? Dan vraag je je misschien af: krijg ik hetzelfde als een collega die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst is? Het korte antwoord? Niet per se precies hetzelfde. Wel minimaal gelijkwaardig. En ja, daarvoor kijken we verder dan alleen naar het bedrag onderaan je loonstrook.
Artikelen
20-05-2025
Sta jij op het punt om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Of wil je je alvast voorbereiden op een toekomstige sollicitatie? Dan is het belangrijk dat je weet hoe je een sterke motivatiebrief schrijft. Want hoe zorg je ervoor dat jouw brief opvalt tussen alle anderen? Geen zorgen: met deze tips zit je sowieso goed.
Artikelen
07-04-2025
Sta je op het punt om ontslag te nemen? Of twijfel je nog een beetje over hoe je dit op een goede manier aanpakt? Haal even een keer diep adem, want wij hebben alles voor je uitgezocht. In dit artikel vertellen we hoe je netjes en professioneel je baan opzegt én beantwoorden wij de belangrijkste vragen. Zo ga jij goed voorbereid het gesprek aan met je werkgever en maak je een soepele overstap naar de volgende fase in je carrière.
Tips & Tricks
24-08-2023
Werken als gedragswetenschapper in de jeugdzorg kan een veeleisende en emotioneel uitdagende baan zijn. Je hebt kennis, ervaring en professionele vaardigheden nodig om effectieve ondersteuning te kunnen bieden aan jongeren en gezinnen die extra hulp en begeleiding nodig hebben. In dit artikel delen we waardevolle tips en tricks voor gedragswetenschappers in de jeugdzorg om professioneel te blijven in emotioneel beladen situaties. Lees verder om te ontdekken hoe je jouw vaardigheden kunt verbeteren en een positieve impact kunt hebben op het leven van kwetsbare jongeren.
Bekijk vacature
Droombaan vinden
Bekijk alle vacatures
