Teamleider binnen het Ruimtelijk Domein

Wat ga je doen

Als teamleider ruimtelijk domein geef je leiding aan een team van professionals dat werkt aan uiteenlopende opgaven binnen de fysieke leefomgeving. Je zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten, maar geeft medewerkers tegelijkertijd het vertrouwen en de ruimte om eigenaarschap te pakken.

Je houdt overzicht over de werkzaamheden en ontwikkelingen binnen het team en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en andere teams. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar juist ook naar hoe processen en samenwerking slimmer en effectiever kunnen worden ingericht.

Als teamleider ruimtelijk domein houd je je onder andere bezig met:

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van professionals binnen het ruimtelijk domein;
• Stellen van prioriteiten en bewaken van kwaliteit, capaciteit en voortgang;
• Verbeteren, stroomlijnen en borgen van werkprocessen;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete doelen voor jouw team;
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
• Adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein;
• Schakelen met interne en externe stakeholders over ruimtelijke vraagstukken;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van processen rondom de Omgevingswet;
• Begeleiden van veranderingen binnen het team en de organisatie.

Must-haves

Als teamleider ruimtelijk domein beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting;
• Aantoonbare ervaring als teamleider, manager of leidinggevende binnen het fysieke of ruimtelijke domein;
• Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of andere publieke organisatie;
• Kennis van de Omgevingswet en relevante processen binnen de fysieke leefomgeving;
• Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen.
• Daarnaast ben je mensgericht, organisatiesensitief en communicatief sterk. Je weet richting te geven wanneer dat nodig is, maar geeft professionals ook het vertrouwen en de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Nice-to-haves

Je hebt een streepje voor als je:

• Ervaring hebt met het aansturen van een multidisciplinair team binnen een gemeente;
• Ervaring hebt met organisatieontwikkeling, cultuurverandering of teamontwikkeling;
• Kennis en ervaring hebt binnen vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling en/of de Omgevingswet;
• Ervaring hebt met het adviseren van directie, management en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Joinuz

Je werkt om te leven. Niet andersom. Daarom verbinden wij professionals binnen de overheid, zorg en woningcorporaties aan organisaties waar ze écht tot hun recht komen, inhoudelijk én persoonlijk. Bij Joinuz kies jij wat bij je past.

In loondienst met een flexibel of vast contract? Of liever aan de slag als zzp’er? Jij bepaalt de richting. Wij luisteren, adviseren, denken mee en zorgen dat het klopt. Voor nu én later. Kies je voor detachering via Joinuz? Dan werk je bij verschillende opdrachtgevers aan opdrachten van 3 tot 12 maanden. Zo doe je in korte tijd brede én waardevolle ervaring op, bouw je aan een sterk netwerk bij verschillende opdrachtgevers. Ondertussen blijf je groeien via de Joinuz Academy, met persoonlijke begeleiding, trainingen en vakinhoudelijke verdieping.

En natuurlijk is ook de basis goed geregeld als je bij Joinuz in dienst gaat. Denk aan uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijk salaris, een goed pensioen en eventueel een leaseauto. Zekerheid én afwisseling, met doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Staat jouw droombaan er niet tussen? Laat van je horen! Wij kijken actief met je mee naar een opdracht die wél bij je past. Want wij vinden graag die baan die naadloos aansluit op jouw lekkere leven. Join us!