Sr. Accountmanager Gemeenten en Overheid

Wat ga je doen

Als Sr. Accountmanager Gemeenten en Overheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en uitbouwen van een stevige klantenportefeuille binnen gemeenten en overheidsorganisaties.

Je beweegt je op zowel tactisch als strategisch niveau en bent een volwaardige gesprekspartner voor stakeholders. Je weet wat er speelt binnen het fysiek domein en vertaalt ontwikkelingen en personeelsvraagstukken naar concrete samenwerkingen en opdrachten.

Je werkt nauw samen met recruiters, waarbij jij de regie houdt op het volledige proces — van acquisitie tot plaatsing en relatiebeheer. Je stuurt op kwaliteit, snelheid en klanttevredenheid.

Geen dag is hetzelfde: je bent in gesprek met beslissers bij gemeenten, zet nieuwe samenwerkingen op, denkt mee over complexe personeelsvraagstukken en schakelt intern om de juiste professionals te vinden en te begeleiden.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Strategisch opbouwen, ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties binnen gemeenten en overheid
• Signaleren van marktontwikkelingen en actief creëren van commerciële kansen
• Adviseren van opdrachtgevers over duurzame inzet van professionals en capaciteitsvraagstukken
• Initiëren en uitbouwen van samenwerkingen bij (nieuwe) klanten
• Intensief samenwerken met recruiters en sturen op succesvolle invulling van opdrachten
• Regie voeren over het volledige proces en waarborgen van kwaliteit en klanttevredenheid
• Bijdragen aan de verdere groei en positionering van Joinuz binnen de publieke sector 

Must-haves

De ideale Sr. Accountmanager Gemeenten en Overheid beschikt over:

• Minimaal 3–5 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, bij voorkeur in de publieke sector
• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en het zelfstandig uitbouwen van een klantenportefeuille
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden, met overtuigingskracht op verschillende niveaus
• Strategisch inzicht en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten
• Ondernemerschap, eigenaarschap en een proactieve houding
• Resultaatgerichtheid en een sterke drive om doelstellingen te behalen

Nice-to-haves

• Affiniteit met gemeenten/overheden
• Kennis van of interesse in gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling
• Ervaring met ons ATS systeem Tigris

Joinuz

Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.

Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleding. Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.

Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z'n eigen invulling aan geeft. En z'n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.