In deze aflevering van DetAichering schuift Luc van Poll van Hyre bij ons aan in de studio voor een open en eerlijk gesprek over de impact van AI op recruitment en detachering.
Samen doken we in de razendsnelle ontwikkelingen binnen AI: van LinkedIn automation en AI voice agents tot conversational intelligence, cv-parsing en de toekomst van het ATS. Luuk deelt hoe hij van straatverkoop via LinkedIn automation uiteindelijk uitkwam bij het bouwen van een AI-laag over bestaande recruitmentsoftware, en waarom hij gelooft dat de recruitmentindustrie de sales-industrie altijd een stap achterna loopt.
We bespreken waar AI vandaag al direct tijd bespaart, hoe AI cold calling en WhatsApp automation langzaam hun weg vinden binnen recruitment en waarom bedrijven vooral slim gebruik moeten maken van bestaande API's in plaats van alles zelf te bouwen. Ook komen concrete praktijkvoorbeelden voorbij rondom sourcing agents, transcripties van gesprekken, AVG en dataverwerking, en de adoptie van AI op de werkvloer.
Een aflevering vol herkenbare uitdagingen, praktische inzichten en een flinke dosis toekomstvisie voor iedereen binnen recruitment, detachering en arbeidsbemiddeling die wil weten: waar gaat dit vak de komende jaren écht naartoe?