Wat ga je doen?
We zijn opzoek naar een Wijkregisseur die van wanten weet aangezien het een aardig zelfstandige functie betreft. Daarom zijn inzicht, mensenkennis, initiatief en doortastendheid niet belangrijk maar een noodzaak! Daarom is kennis en ervaring van de sociale volkshuisvesting een must en vinden we het fijn dat je ervaring hebt met sociale problematiek. Tot slot maakt relevante juridische kennis je werk natuurlijk een stuk makkelijker.
In de functie van Wijkregisseur pak je een aantal activiteiten op. Denk hierbij aan Overlast, Wijk, Buurt- en complexbeheer, Bijzondere doelgroepen en Interne en externe communicatie. Hierbij rapporteer je naar de Teamleider Wijkbeheer en Leefbaarheid.
Bagage
Aangezien we opzoek zijn naar een kandidaat die "direct inzetbaar" is (dus goed weet wat er van hem/haar verwacht wordt), is enige jaren werkervaring bij een woningcorporatie een harde eis waarbij je ervaring hebt met sociale problematiek. Daarbij is fijn als je op MBO/HBO niveau een relevante opleiding hebt afgerond.
En verder vinden we het belangrijk dat je:
- klantvriendelijk bent
- conflicten niet uit de weg gaat
- voornamelijk denkt in oplossingen
Wat krijg jij?
Deze functie wordt door de corporatie ingedeeld in functieschaal H van de CAO woondiensten. Het bruto maandsalaris zit dus ergens tussen de €3153 en €4098 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week waarbij we goed kijken naar de jaren relevante werkervaring die je hebt opgebouwd.Collega's
In de functie van Wijkregisseur heb je voornamelijk contact met je leidinggevende en collega's waarbij deze contacten voornamelijk gericht zijn op informatie uitwisseling, afstemming en probleemoplossing. Daarnaast ziet de corporatie externe contacten ook als collega's en heb je in deze functie veel contact met bewoners, bemiddelingsinstanties en gemeente. Met name voor deze laatst genoemde groep collega's is tact, overtuigingskracht en conflictbeheersing erg van belang.Over Joinuz
Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.
Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleren.
Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.
Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven.
Al was het maar omdat iedereen daar zo z’n eigen invulling aan geeft.
En z’n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan.
We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.
Want to Joinuz?
App, bel, mail of stuur een postduif naar Stefan Meilink op nummer: 0639695797 of per mail: stefan@joinuz.nl. Een kennismakingsgesprek kan bij ons op kantoor plaatsvinden of ergens bij jou in de buurt.Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Leuk dat je wil solliciteren! Wij vertellen je graag wat er gebeurt als je solliciteert.
- Onze recruiter checkt jouw CV.
- Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op voor een terugkoppeling.
- Afhankelijk van die feedback word je uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking waarbij wij al jouw wensen in kaart brengen. Dat kan altijd op één van onze kantoren; kan je meteen de sfeer proeven. Of op een locatie naar keuze bijv. de ballenbak van Ikea 😉.
- Is er een klik van beide kanten? Dan brengen onze accountmanagers jouw CV en eventuele speciale wensen onder de aandacht van zoveel mogelijk relevante opdrachtgevers.
- Als je na die kennismaking besluit om de job te nemen, maken we een contract op. Na ondertekening ervan door zowel jou als door ons, kun je aan de slag.
- Tijdens je opdracht begeleiden en supporten wij je 24/7. Je kunt ons altijd bellen, mailen of appen met vragen, opmerkingen en suggesties. Je krijgt bovendien een opleidingsbudget waarmee je cursussen kunt volgen via de Joinuz Academy.
