Wat ga je doen?
Als recruitment stagiair(e) leren wij jou alle ins en outs van het vak! Dit betekent dat je mee zal draaien in de dagelijkse werkzaamheden van onze recruiters. Ik kan mij voorstellen dat je je afvraagt hoe zo'n dag er dan uit gaat zien..
Hierbij een kleine samenvatting:
Vandaag heeft een recruiter 2 intakes op de planning staan en jij sluit aan. Deze kunnen zowel op kantoor, via Teams of buiten de deur plaatsvinden. Tijdens de intakes maak je een intakeverslag die je na afloop in het systeem verwerkt. Gister heb jij een search gedaan voor een van de openstaande vacatures en daar zijn een aantal reacties op binnen gekomen die nog beantwoord moeten worden. Een collega recruiter wilt een externe collega een aantrekkelijk aanbod doen en neemt jou mee in dat proces. Ook heeft een accountmanager een toffe vacature binnen gekregen waar jij de vacature tekst voor mag schrijven en deze online zet.
Elke dag is anders maar hierbij de meest voorkomende werkzaamheden van onze recruiters (en dus ook voor jou als recruitment stagiair) op een rijtje:
- Je zoekt actief naar kandidaten d.m.v. netwerken, het screenen van cv databanken, het bezoeken van scholen en symposia, het bezoeken van beurzen etc.
- Je zet vacatures uit op de diverse jobboards, social media, eigen website en overige mediakanalen
- Je beoordeelt cv's
- Je voert intakegesprekken
- Je doet aan verslaglegging van de intakegesprekken in het CRM systeem (Otys)
- Je voert onderhandelingen over het salaris met de kandidaat
- Je fungeert als 1ste aanspreekpunt voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces
Bagage
De ideale recruitment stagiair(e):- Volgt op dit moment een leuke HBO opleiding
- Is proactief, enthousiast, leergierig en vind het leuk om eigen ideeën in te brengen
- Lijkt het leuk om in een commerciële omgeving stage te lopen
- Is communicatief sterk
- Heeft oprechte interesse in mensen
Als recruitment stagiair(e) krijg jij energie door mensen aan hen droombaan te helpen!
Wat krijg jij?
Naast een te gekke stageplek zijn onze secundaire arbeidsvoorwaarden ook nog eens heel leuk:
- Een aantrekkelijke stagevergoeding
- Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
- Losse werksfeer met veel humor, feestjes en borrels
- Elke 4 weken een stoelmassage om al je spieren los te masseren
- Lunchen op kosten van de baas
- Elke maandag bootcamp van 16.30 tot 17.30 uur samen met de leukste collega's
Collega's
Joinuz is een club vol met "jonge", enthousiaste, ambitieuze mensen die allemaal graag hard werken en het daarnaast ook leuk met elkaar hebben. We vieren graag een feestje met elkaar en tijdens de lunchpauze is het een titanenwedstrijd om wie de beste tafeltennisser of darter is. Ons huidige team bestaat uit 44 medewerkers en zijn er genoeg ervaren recruiters die jou graag het vak willen leren.Over Joinuz
Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven. Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleren.
Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.
Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z’n eigen invulling aan geeft. En z’n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.
Want to Joinuz?
Ben je helemaal enthousiast geworden en eis jij het plekje als recruitment stagiair(e) binnen Joinuz op? Solliciteer dan direct! Vragen? Neem dan contact op met Rianne Veldmeijer, bel of app mij op telefoonnummer 06-40539114. Mailen mag natuurlijk ook rianne@joinuz.nl
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Leuk dat je wil solliciteren! Wij vertellen je graag wat er gebeurt als je solliciteert.
- Onze corporate recruiter checkt jouw CV.
- Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op voor een terugkoppeling.
- Afhankelijk van die feedback word je uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking. Dat zal zijn op één van onze kantoren; kun je meteen de sfeer proeven. 😁
- Is er een klik van beide kanten? Dan volgt er nog een gesprek met directe collega's uit het team en met de vestigingsmanager.
- Als wij beide na de gesprekken nog steeds enthousiast zijn, volgt een aanbod en verwelkomen wij jou graag binnen ons team! 🙌
